Chercher des résultats pour bouches du rhone

Les syndicats de l’usine Fralib’ (Gemenos), qui doit fermer son outil de production très prochainement, ont proposé à leur direction une solution de reprise par les salariés portant sur l’activité des infusions L’Elephant.

Le confiseur allemand a annoncé la suppression de 100 postes dans ses deux usines françaises, à Uzès et Marseille. Le célèbre groupe de bonbons, orfèvre des cultissimes fraises Tagada et dragibus, va tailler dans les effectifs de sa filiale française, la plus importante d’Haribo en Europe. L’annonce, qui porte sur une centaine d’emplois, choque en interne car elle entre en contradiction avec les bons résultats économiques dégagés par l’entreprise en 2016 : la branche hexagonale de la marque allemande, forte d’un chiffre d’affaires en hausse de 50% en dix ans, ne s’est jamais aussi bien porté et semble être passé entre les gouttes de la crise : l’an dernier, c’est un chiffre d’affaires record de 250 millions d’euros qui est venu accréditer la bonne santé du marché de la confiserie, souvent présenté comme une arme anti-dépression. Autrement dit, quand tout va mal, le bonbon va mieux que bien. Nouvelle usine en Allemagne En fait, le plan de restructuration présenté par la direction allemande aux syndicats français s’inscrit, une nouvelle fois, dans une logique de concurrence internationale, alors qu’Haribo compte seize usines de fabrication réparties entre l’Europe, la Turquie et la Brésil. En France, les ventes atteignent 75 000 tonnes quand la production des deux usines d’Uzès (Gard) et de Marseille (Bouches-du-Rhône) plafonnent à 51 600 tonnes, faute d’investissements capables d’augmenter leurs capacités respectives. En affaiblissant Haribo France, la marque souhaite concentrer le gros de sa production en Allemagne où une nouvelle usine va ouvrir à Grafshaft (Rhénanie-Palatinat) avec un objectif de 75 000 tonnes. Elle compte aussi attaquer le marché américain en installant une nouvelle unité dans l’Etat du Wisconsin. En France, Haribo emploie 750 salariés sur ses deux sites, lesquels ont été appelés à voter pour se prononcer sur le plan de restructuration présenté par leur maison-mère comme un condition sine qua non à la poursuite de l’activité.

Après l’attentat perpétré lors de la Fête nationale à Nice, la Ville de Marseille a décidé d’annuler le feu d’artifice prévu ce vendredi soir sur le Vieux Port.

L’Union pour les Entreprises des Bouches-du-Rhône (UPE 13) demande à l’Etat d’intervenir pour évacuer les terminaux pétroliers bloqués par les grévistes en lutte contre la loi Travail.

Au 1er janvier 2014, 406 753 entreprises sont implantées en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Elles représentent 3 087 896 emplois sur une population de près de 5 millions d’habitants.

Les premières constations réalisées sur le site pétrochimique de l’Etang-de-Berre frappé par un incendie le 14 juillet semblent accréditer la piste criminelle.

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Après trois ans de bras de fer juridique, un accord a été signé entre les salariés de l’usine Fralib (Gémenos, Bouches-du-Rhône), spécialisé dans la fabrication des thés Lipton, et leur maison-mère Unilever qui s’est désengagée de l’entreprise provençale en septembre 2012 pour délocaliser son activité en Pologne.

Le groupe pétrochimique a rompu ses négociations avec Sotragem, seul candidat en lice pour la reprise de la raffinerie de Berre-L’Etang (Bouches-du-Rhône). Cette décision condamne définitivement le site.

A Marseille, Lyon, Paris et dans d’autres grandes villes, il y avait besoin depuis longtemps de mettre en place des mesures pour faciliter l’accès au logement. A cet effet, la Loi Alur a été déposée à l’Assemblée Nationale le 26 juin dernier. Malgré le soutien initial de plusieurs associations, la loi devient peu à peu l’objet de nombreuses critiques.